13日下午，深圳市劳动就业服务中心携手市零售行业协会，为全市户籍失业员工送上量身定做的２５０多个岗位，４００多人入场求职，８７人达成就业意向，其中７人是零就业家庭失业人员。
本次招聘会共开发零售行业岗位２５０多个，包括营业员、收银员、司机、文员、理货员、营运主管、防损员、健康顾问、空调工、后勤人员、送货员、计量员、宿舍管理员等，招聘企业均为零售行业内规模较大、劳动用工规范、知名度较高的企业。“我年龄大了，也没什么技能，不知道能不能顺利找到工作。”家住罗湖的张女士进入招聘场地后就面带忧虑，担心找不到合适的岗位。但她到招聘现场一看，发现不少企业“对于户籍失业员工，只要不挑不拣零条件优先安排上岗”。某大型百货公司人力资源部负责人告诉记者，此次该公司共带来２０多个职位，因考虑到求职者均为户籍失业人员和零就业家庭人员，因此所有岗位均对求职者年龄、技能和学历“零要求”，“只要身体好、肯吃苦耐劳，我们就愿意接收他们就业。”而另一家大型超市招聘收银员、营业员，一般要求年龄在２８岁以下，但对本市失业人员取消了年龄限制，同时没有技能门槛。
此次招聘会上，若零售行业企业成功招聘户籍失业人员，将由市就业服务中心根据零售行业企业提出的技能要求，组织员工进行上岗前的定向培训，培训教师可根据需要由培训机构或零售行业企业提供，经培训上岗的员工和企业按相关规定享受政府补贴和奖励。
