国内一家知名人才网站公布了一项针对应届毕业生薪酬的调查，调查显示，2005年-2007年三年间，全国应届毕业生的税前现金收入的平均值呈逐年下降趋势，与2005年相比，2007年应届毕业生的收入下降了11%。
大学生月薪期望值在下降
根据知名人才网站对全国31个省市自治区20个行业的11700多家企业的调查，共收集到23000多条应届生的薪酬数据。数据显示，2005年，全国应届毕业生的平均税前现金收入为28011元，2006年下降为26758元，同比下降了4.5%。而2007年，企业承诺应届毕业生的平均收入为24852元，比2006年下降了7.1%。
随着薪酬的不断下降，应届毕业生的心理预期也在不断调整。根据该网站2007年最新一期的最佳雇主调查报告显示，大学生期望月薪在1000-3000元之间的人数在增加，期望月薪在3000元以上的人数在减少。不过，大部分应届毕业生在入职的第一年内薪酬都有所增加。调查显示，75.5%的应届毕业生在入职第一年内都获得了加薪，平均加薪幅度为380元。
IT行业收入最高但降得最快
从绝对薪酬来看，目前IT行业应届毕业生的收入最高。2007年IT行业应届毕业生平均税前现金收入为38506元，排在第二位的是专业服务行业(包括法律、教育咨询、人力资源等)为37473元，房地产和快速消费品行业分别排第三和第四，为25932元和20490元，而耐用消费品行业、电子行业和制造行业，均在18000元左右浮动。
虽然IT行业收入最高，但也是降幅最为明显的一个行业。与2006年比，IT行业应届毕业生薪酬平均水平下降了17.1%；房地产行业和电子行业薪酬小幅下降，分别从26590元和17893元降到25932元和17623元，降幅在3%以内；专业服务行业和制造行业则分别从43133元和19307元降到37473元和17530元，下降了13.1%和9.2%。
学历越高赚得越多
调查显示，通常情况下，应届毕业生的高学历能带来高薪酬。
今年应届博士生税前现金收入的平均值达到了76766元；刚刚毕业的MBA(工商管理硕士)由于入学前有工作经验的积累，薪酬排在第二位，平均值为70609元；相比之下硕士(不含MBA)平均薪酬略低一筹，为44026元；本科毕业生为28451元，大专毕业生的薪酬相比本科生相差得并不多，达到了21001元，而大专以下的毕业生第一年平均薪酬为14209元。
另外，值得关注的是，研究开发、销售、客户服务、办公行政与后勤管理、物流、市场、财务管理、物业管理和人力资源是接收应届毕业生最多的企业部门。
