| 放假新规通过旅游人才走俏 |
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| http://job.sz.bendibao.com 本地宝-深圳人才网 2007年12月17日 |
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国务院常务会议日前原则通过《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定（草案）》和《职工带薪年休假条例（草案）》。中华英才网职业顾问分析，这对旅游业来说是利好，预计年前至明年三四月，全国旅游行业人才需求会出现幅度较大的提升，计调员、计调经理、旅游销售、领队、导游以及旅游产品策划等，将是旅游行业的热门职位。
中华英才网薪酬统计数据表明，国内计调员的年薪酬中等水平为5万元，高的税前达8万元或更多；旅游产品策划岗位税前年薪中位水平在5万至6万元之间；计调经理全国平均税前年薪50分位为8万元，80分位则为15万或更高；旅游销售代表的税前年薪在2万至6万之间；旅游销售经理、主管的税前年收入大概在8万至30万之间，不同旅行社因业绩而差别很大。
实施新规，意味着延续8年的五一黄金周寿终正寝，节假日不再集中分布在各个黄金周，而是均衡分布在更多的传统节日。专家分析，节假日增加三个传统节日，逢周末形成连休，这意味着三个新的旅游营销领域等待旅游人才去开发。优秀的旅游人才若能抓住机会提升业绩，其薪酬将会有较大幅度的提升。
相关标签：旅游人才薪酬 旅游行业需求 |
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