辗转在医院和劳动部门，数次被工厂挡在门外，无奈从千里之外的家乡搬来“救兵”，伤残民工小裘在工伤赔偿道路上尽历曲折。无法证明劳动关系，因拿不出劳动合同，民工的维权路上如同挡了一座大山。在惠山区劳动仲裁委员会，工作人员翻着手里厚厚一叠登记表，“这些都是因劳动关系不明确而无法及时得到赔偿的案例。”36岁的小裘来自四川绵阳梓潼县，今年2月起在洛社一家金属物品公司的分剪车间做技术工。今年5月，小裘在做工时右手不慎被分剪机的齿轮卷进牞除大拇指外其余四指均被截断。
在手外科医院三个月的治疗，一共花去2.7万元，老板结完所有医药费，带着入院、出院证明便不再认小裘这个伙计。
病历资料医院不给？
在医院接受了三个多月的治疗，小裘的断掌虽被接上，但右手除拇指外其余四指均被切除，右手完全丧失了劳动能力。听说办工伤需要医疗证明，出院后，小裘要求院方提供出、入院证明及相关记录，却被告知，他的全部资料已由支付医药费的厂方老板统统拿走。从8月到11月，小裘多次索要记录均被拒绝。直到11月13日上午，日夜兼程，从家乡来的法律工作者老陈出具了当地司法局相关证明，院方才提供了出、入院记录。而就在13日下午，记者来到手外科医院时，却得到了工作人员截然相反的回答：只要病人携带身份证前来即可拿到相关病历资料。
不懂法律，千里求援老陈是小裘从家乡请来的代理人，这位科级干部在退休后，自学了法律、统计，以一名法律工作者的身份为在外打工的乡亲代言。
在老陈的帮助下，通过户口所在地司法局开具的证明，小裘顺利地拿到了医疗证明，带着这些材料，他们赶到惠山区劳动部门，却被告知没有能够证明劳动关系的合同，案子还是不能受理。面对繁杂的程序和各地政策的差异，老陈也乱了头绪，但当劳动部门工作人员提议小裘找个专办工伤案件的律师时，小裘还是坚持要让信得过且不收任何费用的家乡人老陈来给他办。
拿不出劳动合同举证难按照小裘的说法，合同签了，可自己身边并没有留底。没有劳动合同，凭工资单，上岗证或证人证言也能确定劳动关系。但小裘所在的公司，不打卡，工资发现金，更不要谈社保，曾经写下书面证词的工友也因畏惧出庭而反悔。仅凭出院证明上车间主任的签名也无法认定伤者与公司的劳动关系。
除了小裘的不幸之外，手外科医院住院部，患者多是受了工伤的民工，当记者问及是否有劳动合同，他们的回答竟然相似的一致，“在老板那里。”惠山区劳动仲裁委员会工作人员表示，没有劳动合同，难以证实劳动关系是目前挡在工伤赔偿路上的最大障碍。
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